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Curso asincrónico orientado a reconocer la presencia de datos personales en el entorno laboral, distinguir conceptos y principios generales de la Ley N°21.719, identificar derechos de las personas titulares y relacionar el marco normativo de protección de datos personales con su relevancia transversal en las organizaciones.

El curso tiene un enfoque conceptual, informativo y descriptivo, sin abordar procedimientos de implementación normativa, fiscalización, sanciones ni gestión operativa de solicitudes.


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Este curso tiene como propósito desarrollar competencias para ejecutar técnicas de reconocimiento laboral en equipos de trabajo, considerando prácticas de autorreconocimiento, reconocimiento hacia otras personas, organización de acciones cotidianas de reconocimiento y elaboración de iniciativas organizacionales orientadas a fortalecer la convivencia laboral, el compromiso y la mejora continua.

Durante el proceso formativo, el participante avanzará de manera autónoma por módulos interactivos, lecturas complementarias, foros de reflexión, talleres aplicados, tareas prácticas y evaluaciones en línea. Las actividades están organizadas progresivamente, desde la identificación del aporte laboral propio hasta la elaboración de acciones de reconocimiento organizacional aplicables al contexto laboral.


GPL 1Este Curso entrega herramientas prácticas para mejorar la organización, el desempeño y el trabajo en equipo. Aborda la productividad desde el autoconocimiento, la planificación y la optimización del entorno laboral. Además, desarrolla habilidades de comunicación, priorización de tareas y mejora continua para un desempeño más eficiente y sostenible.